各学院、有关教学单位：

为做好2018～2019学年教学组织工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作进度

第一阶段：核对教学计划

1、4月13日（第7周）之前，各学院教学秘书须到教学科研处核对、协调2015级（含2115专转本）、2016级、2017级本科教学计划，落实本学院开设的课程。

2、4月29日（第10周）前，各学院教学秘书须到教学科研处核对、协调2116级专转本及2018级本科教学计划，落实本学院开设的课程。

第二阶段：专业介绍，指导、组织学生选课

1．4月20日（第8周）前，各学院须安排专人负责，向学生介绍专业情况和课程设置，指导并组织好2015级（含2115专转本）、2016级、2017级学生选课工作。

2．4月28日~5月18日（第9~11周），2015（含2115专转本）、2016级、2017级本科生上网选课，选课内容为2018～2019第一学期课程（含必修课、系定选修课、文化素质课）。

3．新生入学后，各学院须安排专人向2018级新生及2116级专转本学生介绍专业情况和课程设置，并指导、组织新生进行网上选课。

第四阶段：编制教学计划进程

4月28日（第10周）前，请协调各年级2018～2019学年第一学期实践课程教学进程，并将初稿交教务处。协调好的教学进程根据学生选课情况进行微调，一旦确定，不再更改。

第五阶段：进行教学合班并上报任课教师名单

各学院在下学年的教学计划确定后，须按所开课程配备任课教师。选课结束后，开课学院教学秘书需上网查看选课人数，并尽快完成教学合班，并上报任课教师。

1．为保证教学质量，基础课和专业类课程的教学合班需按一定的编班原则组织教学，原则上每门课程按同专业或相近专业合班，必修课合班规模以3个自然班为宜，不超过4个自然班，合班人数以100-120人为宜，一般不得超过150人；其中大学英语分级教学班以60人为宜，艺术类课程教学合班根据各专业情况合班安排，不少于20人。各学院可参考教师资历及上学期教学评估结果，安排本学年教学任务。评估成绩优良的教师按以上标准合班，评估成绩较差的应适当减小合班规模。如有特殊原因，部分课程教学编班要突破以上规定，需开课单位申请，报教学科研处批准方可执行。

2．教学秘书根据选课结果的人数，在网上进行合班，报必修课、系定选修课任课教师名单；操作确定后，即将各自然班学生电子名单，按合班自动发送给任课教师。

3．5月18日（第12周）前，各学院、相关教学单位须用A4纸按模板横向打印好2018～2019学年第一学期四个年级任课教师名单，经学院负责人签字后，送交教务处教务科。上报任课教师名单工作结束后，任课教师（除承担新入校学生教学任务的教师外）即可上网查看学生名单。

二、注意事项

1．各学院、相关教学单位的负责人要亲自抓好2018～2019学年教学任务下达及任课教师安排的工作，尤其要做好学生的选课指导工作。

2．各学院所开设的选修课实际人数暂不填写，如遇选课人数少于25人的课程，由教学科研处与开课单位协调是否停开、学生是否改选等事宜。

                                                                                        教学科研处

                                                                                      2018年3月22日